2017年11月24日 星期五

World Immigrant Service Elite Association (W.I.S.E.)

申请失业保险有关问题

什么人可以申请失业保险(EI)?

什么人可以申请失业保险(EI)?

并非你工作中出错而被LAYOFF,例如公司没有生意得大规模裁员.

 

申请失业保险(EI)的条件是什么?

- 过去连续七天内没有工作并且没有收入,而且

- 从你上次申报EI起的52周内(qualifying period),你已经工作了规定的可保险小时数(insurable hours).

 

Qualifying period如何算?

qualifying period是以下两个时间段的短的那个:

 

- "这次"申请EI前一天之前的52,或者

- 从上次申请开始的那段时间,假如那次申请是在这52周内.

 

只有在qualifying period里的那一段可保险小时数才会被计算

 

Number of hours of work required to qualify的解释

 

大部分人只需要工作满420700个可保险小时数。你所在区域规定的可保险小时数请查询(按邮政编码)

 

什么时候,你至少需要工作910个小时才可以申请失业保险?

- 你第一次参加工作时.

- 你在两年后再次开始工作.

 

一般的失业保险金会支付多长时间?

1445

注意,即使你搬到其它地区,只要你已经递上申请了,这个周数就不会改变.

 

你可以拿到多少失业金?

你的可保险收入的55%,最多413元。失业金是要扣税的。

 

如何计算失业金?

(1)失业前26周的总收入.

(2)过去26周的工作周数.

(3)最小被除数( minimum divisor).

 

平均每周被保险收入 = (1) / (2)(3)之大者

每周失业金 = 平均每周被保险收入 X 55%

 

例如,(1) = 26000, (2) = 26, (3) = 20

平均每周被保险收入 = 26000 / 26 = 1000

每周失业金 = 1000 X 55% = 550

因为最多413,例如安省扣除23元省税,实际到手390.

 

什么情况下辞职也可以领失业救济金?

具有下面情况之一的,你即使不是被LAYOFF,你也可以申请领失业救济金:

- 性骚扰或其它骚扰.

- 需要与配偶或未独立子女搬去其它地方居住.

- 歧视.

- 工作环境危及你的健康或安全.

- 必须照顾子女或其他直系亲属.

- 预计不久将来得到另外一份工作的合理保障.

- 涉及工资的工作条件的重大改变.

- 超量加班或者雇主拒绝支付加班工资.

- 工作职责的重大改变.

- 与上司相处困难,并非你的原因.

- 雇主做违法的事.

- 歧视你,因为你是某个组织,团体或工会的成员.

- 雇主或同事迫使你辞职.